Berlin

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Referenznummer: Referent Personalentwicklung_Berlin_SSc
Standort: Berlin

UNSER UNTERNEHMEN

Die CG Elementum AG ist ein deutschlandweit tätiger innovativer Immobilienentwickler mit einem Erfahrungshorizont von mehr als 25 Jahren. Unsere Vision ist es, für die gesamte Vielfalt unserer Gesellschaft lebenswerte Wohn- und Arbeitsräume zu schaffen. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt sowohl unseres unternehmerischen Wirkens, als auch unserer langjährigen und nachhaltigen Förderung sozialer und kultureller Projekte.

Unser Unternehmen folgt konsequent der Maxime der Nachhaltigkeit: Indem wir zum einen mit unserem CO2-ZERO-EMISSION-Ansatz auf ökologische Energielösungen und Baumaterialien setzen. Zum anderen, indem wir eine digitale und damit kosteneffiziente Projektentwicklung mittels BIM und industrieller Vorfertigung konsequent vorantreiben. Darüber hinaus liegt uns die Bewahrung von historischer Bausubstanz besonders am Herzen, die wir zu neuem Leben erwecken wollen.
Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur und eine enge partnerschaftliche Kooperation mit den Kommunen und Geschäftspartnern sowie unseren gewerblichen und privaten Kunden zeichnen uns aus.

Die CG Elementum AG hat ihren Hauptsitz in Berlin und beschäftigt an ihren Standorten und in ihren Tochterunternehmen in Deutschland mehr als 600 Mitarbeitende.
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unseren Standort in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Referent Personalentwicklung (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

  • Sie erarbeiten moderne, ganzheitliche und praxisnahe Personalentwicklungsinstrumente, konzipieren Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen
  • Sie zeigen relevante Kompetenzen der Mitarbeitenden auf und sind für die systematische Förderung der Kompetenzentwicklung im Unternehmen zuständig
  • Sie ermitteln, analysieren und konsolidieren den Personalentwicklungsbedarf und setzen die Rahmenbedingungen für geeignete Entwicklungsmaßnahmen
  • Sie konzipieren und steuern interne und externe Weiterbildungsinhalte und -maßnahmen unter Einsatz einer E-Learning-Plattform
  • Sie sind zuständig für das Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten
  • Sie beraten Führungskräfte im Bereich der Personalentwicklung und der Mitarbeiterführung und koordinieren das Mentoring und Coaching
  • Sie unterstützen bei Fragen der Organisationsaufstellung und der internen Kommunikation

IHR PROFIL

  • Sie haben Ihr Studium in den Bereichen Psychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder Pädagogik erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personal-/ Organisationsentwicklung
  • Sie verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation als Trainer, Coach oder Moderator
  • Ihnen sind moderne Learning und Development Produkte und -prozesse geläufig

FOLGENDE PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN BRINGEN SIE MIT

  • Sie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent mit ausgeprägter Sozialkompetenz und bringen viel Eigeninitiative mit
  • Sie verfügen über den Willen, etwas zu bewegen, Kreativität und Innovationsfreude

UNSER ANGEBOT

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
  • Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes
  • 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
  • Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice möglich
  • Familienfreundliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie für werdende Eltern
  • Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad plus Partnerrad
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss
  • Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
  • Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein sehr kollegiales und kompetentes Team

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld mit Herz und Verstand unterstützen? Dann werden Sie ein Teil unseres HR-Teams und schreiben mit uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens weiter!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie uns diese im PDF-Format mit einem kurzen Anschreiben, mit Ihrem Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende E-Mail-Adresse ein:

bewerbungen@cg-elementum.de
Unsere Anschrift: CG Elementum AG, Wilmersdorfer Str. 39, 10627 Berlin
Besuchen Sie auch unsere Website: www.cg-elementum.de

Personalabteilung

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